Wednesday 28 December 2016

Pertanda Plot untuk Analisis Interferensi elektromagnetik


Bode plot besar. Ketika datang ke EMI filter, Bode plot memberikan cara intuitif untuk membandingkan kinerja satu filter yang lain. Namun, ketika membandingkan filter berdasarkan diterbitkan plot Bode produsen, Anda harus berhati-hati.
Kinerja filter EMI Anda pilih mungkin secara dramatis berbeda dari lembar data ketika Anda menginstalnya pada sistem Anda. Lembar data Bode Plot mungkin benar, tapi hanya untuk kondisi yang terkendali tertentu. Perbedaan antara kinerja filter diterbitkan dan aktual terletak pada cara EMI filter diukur.Dasar Plot Bode harga hp vivo
Dalam istilah yang paling umum, plot Bode adalah grafik respon frekuensi sistem. Untuk tujuan interferensi elektromagnetik, plot Bode digunakan untuk grafik EMI filter pelemahan. Mereka adalah cara yang nyaman untuk menampilkan kinerja filter terhadap frekuensi, menawarkan ringkasan tingkat tinggi dalam sekejap.
Bode plot juga dapat digunakan untuk grafik pergeseran fasa filter. Namun, untuk tujuan pengendalian EMI, pergeseran fasa filter biasanya tidak penting. Paling sering ketika memilih sebuah filter, kita prihatin dengan seberapa baik sinyal bising dilemahkan saat melewati filter dan apakah yang redaman cukup untuk mengendalikan EMI.Filter insertion loss
insertion loss adalah sosok jasa yang mendefinisikan kinerja filter EMI. insertion loss adalah jumlah kerugian pengalaman sinyal ketika filter dimasukkan dalam jalur sinyal. Sinyal dalam hal ini adalah tidak diinginkan tegangan kebisingan atau gangguan arus ditumpangkan pada jaringan listrik, kontrol, status, atau data.
insertion loss adalah rasio sinyal input untuk sinyal output. Lebih khusus lagi, adalah frekuensi radio (RF) tegangan, arus, atau amplitudo di terminal filter input dibagi dengan tegangan RF, saat ini, atau amplitudo daya pada terminal output filter, masing-masing.

Cara untuk meningkatkan karyawan Anda Kesehatan dan Moral!


Saat ini banyak organisasi mencari untuk meningkatkan semangat karyawan mereka dan datang dengan metode baru untuk mendapatkan setiap anggota staf tunggal yang terlibat dan merasa seperti bagian dari masyarakat. Semangat hari ini sangat penting dan organisasi dengan semangat kerja yang rendah dapat menyebabkan komunikasi yang buruk, produktivitas rendah, tenggat waktu tidak terpenuhi dan juga pergantian staf tinggi yang menyebabkan biaya tinggi.
Semangat di tempat kerja dapat ditingkatkan dengan memastikan bahwa karyawan merasa aman di tempat kerja dan tidak terus-menerus khawatir tentang kehilangan pekerjaan mereka, hal ini dapat dicapai dengan memastikan bahwa organisasi Anda memiliki omset staf rendah dan karyawan merasa dihargai di tempat kerja harga hp xiaomi .
Hal ini dapat dicapai dengan memastikan bahwa karyawan merasa bahwa pekerjaan mereka adalah lebih dari sekedar pekerjaan dan ini dapat dicapai dengan menciptakan aktivitas tim dan acara bulanan untuk mencoba dan meningkatkan moral di kantor. Jika seorang karyawan merasa seperti mereka adalah bagian dari masyarakat maka mereka akan lebih cenderung untuk tetap setia kepada organisasi dan ini akan mengakibatkan peningkatan produktivitas kerja.
Mengalokasikan bekerja secara efisien adalah cara yang bagus untuk meningkatkan semangat dan menghentikan karyawan dari yang kelebihan beban dengan pekerjaan, karyawan yang diberikan terlalu banyak pekerjaan yang harus dilakukan akan merasa terus tertekan dan ini akan mengakibatkan penurunan produktivitas kerja.
Sebuah tim yang kuat membangun bisnis yang kuat. Jika Anda memiliki sekelompok bahagia staf dan semangat di perusahaan Anda tinggi, tim Anda akan dapat mencapai jauh lebih banyak!

    
Sebuah foto yang diposting oleh Staffzen (@staff_zen) pada 26 Oktober 2016 di 23:38 PDT
Promosi merupakan faktor besar lain dalam semangat kerja karyawan dan perusahaan harus memastikan untuk secara aktif menghargai staf yang terus-menerus memberikan kontribusi positif dan loyal kepada organisasi. Perusahaan yang menawarkan promosi akan memiliki pergantian staf yang lebih rendah dan karyawan lebih setia yang merasa bahagia dengan pekerjaan mereka.
Pilihan lain adalah untuk memberikan karyawan dengan pelatihan, ini akan memungkinkan mereka untuk tidak hanya meningkatkan kinerja mereka di tempat kerja, tetapi juga akan membuat mereka merasa dihargai di organisasi dan bahagia dengan pekerjaan mereka. Ada banyak di luar sana, dari kursus photoshop untuk kursus manajemen proyek spesialis - staf Anda akan menghargai perangkat tambahan ke CV mereka dan rasa percaya diri mereka.
Kesehatan merupakan faktor penting bagi karyawan di organisasi apapun dan itu penting untuk menjaga staf Anda sehat sehingga mereka dapat bekerja untuk yang terbaik dari kemampuan mereka. Anda dapat meningkatkan semangat karyawan dengan memastikan bahwa staf diperlakukan dengan adil, ini akan mengakibatkan staf merasa kurang stres yang mengakibatkan peningkatan produktivitas kerja.
Sebuah metode sederhana namun efektif untuk meningkatkan kesehatan bagi karyawan adalah untuk memastikan bahwa semua staf tahu tentang prosedur kesehatan dan keselamatan, jika lebih banyak staf tahu tentang kesehatan dan keselamatan maka ini dapat mengakibatkan absen lebih sedikit yang disebabkan oleh rasa sakit kembali dan cedera otot.
Seorang karyawan yang merasa dihargai di organisasi dan melihat ke depan untuk datang ke kantor akan memiliki kesehatan mental yang baik dan ini menyebabkan karyawan lebih aktif yang tidak merasa lelah dan bisa mendapatkan lebih banyak pekerjaan yang dilakukan.

Thursday 22 December 2016

Bahkan sebelum ada perangkat biometrik, Alphonse Bertillon melakukan!




Petugas polisi Perancis dan peneliti biometrik, Alphonse Bertillon, telah mengembangkan metode identifikasi menggunakan pengukuran fisik. Hari ini, kami telah melihat kehidupan manusia yang mungkin melakukan lebih banyak untuk biometrik daripada orang lain dalam sejarah. Kita melihat kehidupan Bertillon putus-close-dan-Pribadi!

Alphonse Bertillon dilahirkan pada 24 April 1853, di Paris, Perancis, Zoe dan Louis-Adolphe Bertillon. Ayahnya, Louis adalah seorang antropolog dan statistik. Kakaknya, Jacques Bertillon adalah Statistik juga. Dia adalah demographer.
Itu hanya akan cenderung mengatakan bahwa Bertillon memiliki sejarah perilaku buruk. Selama hari sekolah, (Oh, dan tidak satu sekolah! harga hp samsung) ia adalah "kasar dan tidak" dan dikeluarkan dari lebih dari satu sekolah. Ia menyembunyikan gelas pengajarnya rumah tua, bersembunyi di lemari saat pelajaran, mengatur meja terbakar (ia digunakan lampu Roh untuk mempersiapkan cokelat panas!) dan diserang syariat di kepalanya, dengan sebuah buku yang berat. (Lycée Versailles) Begitu sulit untuk membentuknya menjadi mahasiswa disiplin yang ia bahkan dikirim kembali dari sebuah sekolah untuk anak-anak yang sulit! (Rossat Institute)

Mungkin saya sedang terlalu filosofis di sini, tetapi segala sesuatu yang terjadi dengan dia, tampaknya terjadi karena suatu alasan. Melihatnya dari sudut pandang ini - itu mengatur perjalanan hidupnya. Menyadari bahwa sekolah itu tidak tempat baginya, dia menyerah pada itu sama sekali dan mulai bekerja. Karena dia tidak punya pendidikan tinggi, dia mendapat pekerjaan tingkat rendah di Prefektur polisi. Itu adalah acara yang diaspal jalan untuk ciptaannya bersejarah - bertillonage / sistem Bertillon / antropometri.

Bertillon mungkin sudah sulit sebagai seorang anak, tetapi adalah orang yang teratur. Dia menemukan metode yang digunakan oleh polisi untuk mengidentifikasi penjahat agak tidak akurat dan sistematis. Metode ini terdiri dari menggunakan foto dan mencari bantuan dari saksi mata. Ia telah menjadi anggota masyarakat Antropologi (ingat, ayahnya adalah seorang antropolog terlalu.) dan oleh karena itu, tahu satu atau dua hal tentang tubuh manusia. Alphonse digunakan bentuk fitur wajah seperti alis, mata, telinga, hidung dan bibir dalam metode untuk mengidentifikasi penjahat. Juga digunakan adalah tanda-tanda, seperti tahi lalat, bekas luka dan tato. Dia membuat usaha luar biasa dalam menciptakan sistem ini, membuktikan bahwa ukuran tertentu tulang tidak pernah berubah selama kehidupan dewasa. Pengukuran ini dapat digunakan untuk membedakan satu sama lain! Akhirnya, sistem Bertillon digunakan oleh pasukan polisi seluruh dunia, termasuk Scotland Yard!

Tuesday 13 December 2016

Hindari ini 6 Kesalahan Perawatan Rambut

Semua orang perlu melihat besar dan rambut merupakan salah satu unsur yang menarik cukup banyak perhatian. Dalam upaya untuk memberikan rambut Anda perawatan yang terbaik, kadang-kadang kita merusaknya. Mari kita lihat beberapa kesalahan umum yang harus Anda hindari ketika mencoba perawatan rambut.

    
Toning It Down Apakah Jadilah Ideal
Sebuah kesalahan khas yang dibuat oleh orang-orang adalah dengan memanfaatkan barang-barang styling rambut yang berlebihan pada saat yang sama. Memanfaatkan item tidak akan memberi Anda terlihat superior. Untuk mendapatkan keindahan alam yang terlihat indah, hanya blow dry rambut Anda dan memanfaatkan salah satu rambut barang styling yang terbaik untuk kulit kepala Anda.

    
Hati-hati Dengan Tingkat Panas
Berbagai jenis rambut dapat menangani berbagai tingkat panas. Dalam hal rambut Anda tipis, tidak harus ditempatkan di bawah 130 derajat suhu Celcius dan jika itu tebal, maka suhu tidak boleh lebih dari 200 derajat Celcius. Menempatkannya di bawah lebih dari 200 derajat suhu mengurangi kualitas rambut hingga setengah. Pada suhu ini, kehilangan kehalusannya. Untuk menjauh dari ini, memanfaatkan top item kedudukan styling yang memungkinkan Anda mengubah suhu.

    
Jika Anda Meniup kering
Kadang-kadang orang hanya mengabaikan pukulan mengeringkan bagian dan upaya untuk memperbaiki rambut mereka ketika basah karena mereka terburu-buru. Ini harus dihindari sepenuhnya. Tidak pernah menyisir saat masih basah dan keringkan dengan hair dryer atau menunggu hingga kering biasanya.

    
Hindari Kerusakan
Mungkin intrik Anda menyadari bahwa kerusakan terjadi karena sedikitnya kompleks, paling jujur ​​dari kegiatan. Menyikat rambut tebal dengan sikat halus
pemutih badan alami, penuh semangat menyikat rambut atau bahkan menyikat rambut basah menyebabkan kerusakan. Gunakan alat styling yang dasar dan kuat seperti sikat bergigi lebar. Menjaga pola makan yang layak kaya vitamin C, seng, besi, biotin, protein dan asam folat akan mencegah kerapuhan dan kerusakan.

    
The Secrets Of Pengeringan
Pengeringan menggunakan handuk mungkin merasa hebat namun tidak begitu banyak berguna untuk helai Anda. Pengeringan dengan kulit kepala handuk dan membuatnya berpori dan terlindungi. Pendekatan superior untuk pengeringan akan blotched kering dengan handuk berkualitas tinggi atau memanfaatkan blow dryer. Menyikat ke arah yang benar sangat penting. Kembali menyikat tidak baik pada kulit, yang bisa mengakibatkan kerusakan.

    
Perawatan yang berlebihan
Keramas sehari-hari adalah benar-benar sia-sia. Untuk memberikan rambut Anda terlihat baik, hanya mencuci di dingin / air hangat dan sesudahnya meniup kering. Anda akan mencapai hasil yang lebih baik dengan mencuci rambut Anda dengan air mineral karena air keras biasanya menyebabkan kekeringan.

Friday 9 December 2016

Di luar LAN



Aplikasi dan Jasa Pengiriman Masalah di Lingkungan Virtual dan Cloud
Dokumen ini akan menjelaskan mengapa Latency, Sharing dan komponen lainnya hambatan serius untuk pengiriman aplikasi yang efektif dari infrastruktur virtual dan awan. Ini akan pergi untuk menangani masalah Contention bandwidth, yang umum untuk kedua jaringan infrastruktur virtual dan perangkat keras saat memberikan aplikasi dan layanan jarak jauh. Hal ini juga akan menyentuh pada Streaming, Graphical Processing dan isu-isu Pengiriman.
Industri IT, berdasarkan tekanan dari pasar konsumen, bergerak menuju cloud (WAN) layanan dan langganan 'sewa' untuk aplikasi. Sudah jelas bahwa saat ini IT dan jaringan infrastruktur belum siap paradigma baru ini. Ini adalah masalah fundamental dan sampai infrastruktur data center dan desain solusi jaringan mengejar masalah latency dan pertentangan akan meningkat alexandrahoteluk.com.
Masalah di Infrastruktur Virtual
Latency dan jitter gratis?
Virtualisasi membawa banyak keuntungan. Hal ini juga membawa kerugian penting.
Aplikasi yang digunakan oleh mereka yang terlibat dalam komputasi kinerja tinggi memerlukan infrastruktur yang mampu memberikan layanan gratis latency dan jitter. kasus penggunaan seperti di perbankan, saham dan saham perdagangan dan manajemen data dan pertukaran. Setiap aplikasi yang koneksi-sensitif atau latency-sensitif harus mampu melaksanakan tugas-tugas yang hampir langsung tanpa penundaan atau gangguan.
Beberapa aplikasi yang unik dalam apa yang harus mereka lakukan dan tuntutan mereka pada infrastruktur dan jaringan nya. Salah satu aplikasi tersebut digunakan oleh pemerintah Inggris pada Hari Anggaran. Begitu Kanselir telah menyampaikan pidatonya pemicu dikirim ke aplikasi yang harus mengirimkan beberapa paket informasi tekan untuk ribuan organisasi berita dan bisnis sektor keuangan di Inggris dan di luar. Hal ini terjadi pada satu set saat dan transaksi secara paralel. Sangat penting bahwa tidak ada organisasi atau bisnis memiliki keuntungan apapun dalam memiliki informasi terlebih dahulu, bahkan oleh beberapa detik. Latency (atau jitter) adalah ancaman dalam situasi seperti itu.
virtualisasi
Selama sepuluh tahun terakhir bisnis yang paling dan organisasi telah mulai menggunakan tingkat tinggi virtualisasi untuk menyediakan sumber aplikasi pengiriman infrastruktur. Virtualisasi membawa kemudahan manajemen, pengadaan sederhana dan penghematan biaya di lingkungan yang paling tetapi, semakin digunakan semakin tinggi latency diperkenalkan dengan berbagi dan layering. Ini berlaku untuk kedua infrastruktur itu sendiri dan jaringan yang melayani.
berbagi
Berbagi sumber daya antara VMs mengurangi biaya. Namun, berbagi yang menyebabkan pertentangan antara VMs dalam infrastruktur karena setiap perkelahian untuk sumber daya. anggapan ini memperkenalkan 'menunggu waktu'. Tunggu waktu dapat mengakibatkan transaksi menyelesaikan terlambat atau bahkan gagal sama sekali. Sebuah kegagalan aplikasi dalam transaksi seperti mengirim email mungkin tidak menjadi masalah besar untuk bisnis tetapi, di mana kegagalan terjadi dalam transaksi keuangan dapat memiliki efek menghancurkan seluruh dunia dan menyebabkan malapetaka di antara pelanggan bisnis.

Wednesday 30 November 2016

HoloLens: Adalah Augmented Reality hal besar berikutnya?

Microsoft adalah sibuk menciptakan apa yang mereka harapkan akan menjadi hal besar berikutnya dalam realitas virtual jenis produk yang disebut HoloLens.

Dirancang untuk gamer dan orang lain yang menikmati pengalaman 3-D itu adalah sesuatu seperti realitas virtual (VR) tapi berbeda, lebih seperti ditambah kenyataan.

Platform berbasis pada komputer yang dihasilkan "hologram" dengan proyeksi virtual. Hologram terlihat dan bertindak seperti mereka adalah bagian dari dunia nyata.

Microsoft, menurut website mereka, mengatakan Anda dapat menyematkan hologram di lokasi fisik semudah Anda Letakkan benda fisik di kamar. Anda dapat berinteraksi dengan hologram dan benda-benda fisik bersama-sama.

Semua teknologi ini dikemas ke dalam headset yang terlihat seperti visor besar. Ini untethered dan berfungsi sebagai komputer standalone Windows 10. Semuanya nirkabel dan mandiri.

Laporan yang beratnya kurang dari satu pon dan sangat nyaman. Headset ini berbeda dari mengenakan sepasang kacamata. Ini memiliki ikat halo-seperti yang mendukung semua berat. Jembatan gelas beristirahat di jembatan hidung.

Cocok dapat disesuaikan dengan ikat kepala dan tombol kecil di bagian belakang harga hp samsung. Anda juga dapat menarik layar Anda dari wajah Anda untuk mendapatkan tampilan yang paling nyaman.

Jika Anda mengenakan kacamata ada masalah. Anda dapat menempatkan headset atas mereka, dan yang sama berlaku dengan ekor kuda, dan Anda tidak akan berkompromi kinerja.

Microsoft mengatakan akan ada tidak ada mouse untuk titik atau layar sentuh. Anda akan mampu menciptakan hologram dengan gerakan. Anda akan dapat menggunakan gerakan ini, dengan suara Anda dan menatap untuk berinteraksi dengan perangkat.

HoloLens akan memungkinkan Anda untuk menampilkan desain Anda saat Anda berkolaborasi jarak jauh. Akan ada HoloNotes app untuk Skype sehingga penonton dapat melihat lingkungan Anda dan membuat penyesuaian hologram Anda.

Mereka yang mencari realty layar lebar pandang namun tidak akan menemukannya dengan HoloLens. "holographics" terbatas kotak di depan wajah Anda. Bagian-bagian yang dihasilkan komputer adegan dapat diperbesar dengan mengambil beberapa langkah kembali meskipun hologram tidak akan muncul dalam visi periferal Anda.

Satu tester menikmati potensi pengalaman gaming sebagai sinar laser dan efek serupa lainnya melesat melewati kepalanya.

Bisnis suatu hari nanti bisa menggunakannya sebagai alat presentasi. Itu bisa bertindak sebagai virtual teleprompter tepat di depan Anda. Tak peduli mana Anda menatap itu bisa menentukan persis apa yang audiens Anda melihat selama presentasi. Benar-benar mengubah bagaimana Anda akan melihat biasa PowerPoint slide deck.

Microsoft berharap HoloLens akan membuat proses merancang dan pencetakan 3-D objek snap. Ini dapat membantu mendorong teknologi lebih lanjut ke arus utama.

Penguji mengatakan fitur keren mungkin kemampuan untuk mengecilkan obyek maya, bermain dengan itu, menyalin dan clone bagian-bagian itu seperti Anda akan gambar Photoshop, dan kemudian membuat itu musim semi kembali ke ukuran aslinya hanya dengan mengatakan "ukuran sebenarnya."

Sekarang semuanya tetap bukti-of-konsep. Microsoft berusaha untuk mendapatkan pengembang di papan untuk mengembangkan aplikasi lain. Sebuah "kit pengembang" pengiriman kuartal pertama tahun 2016 dan versi publik harus tersedia tahun ini.

Perlu diingat bahwa HoloLens yang disebut sebagai "augmented reality" realitas tidak virtual. Orang-orang yang menginginkan pengalaman VR akan perlu untuk memilih Oculus keretakan, Samsung Gear, Google karton atau produk lain.

Masih HoloLens memiliki banyak janji dan bisa memberikan dimensi baru untuk penggunaan pribadi dan bisnis. Sekali sepenuhnya berkembang bisa menyediakan berbagai macam pilihan untuk tidak hanya meningkatkan pengalaman game tetapi pengembang produk dari semua industri menawarkan kesempatan untuk melihat pekerjaan mereka dengan cara yang baru yang lebih efisien dan lebih hemat biaya.